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辽宁企业培训师报考点培训地点企业培训师全面提升

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辽宁企业培训师报考点培训地点企业培训师全面提升

  一般来讲,的培训师不是所期待的,因为很难只通过滔滔不绝的使人们产生行为的改变。可以说能够称得上响当当的培训师的人需具备如下一些有别于普通老师的高端技能。

  1.值得尊重的榜样:培训师需要拥有的伦;理、价值观,是主动和敢于负责的人,具有强烈感的人;他的职业化素质达到很高的层次;

  2.目标导向贯穿始终:口若悬河的时候有时会偏离大方向,忽略主题和重点,所以需要从始至终清晰地告知在分享什么、训练什么;而不能顾此失彼,例如为了迎合少数的要求而做许多与主题并不相关的活动,一天下来似乎很热闹,但其实没学到什么;

沈阳企业培训师

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  3.讲话不超过40%的时间:力争控制自己的表现欲,让自己更多的时候去真正做一个主持人和协调者,至多是个导演,而把舞台让给;他们参与的越多,体验的越多,收效越大;

  4.节奏前紧后松:大多培训师口才比较好,所以时间控制对不少培训师来说一直以来都是一个很大的挑战。我的是尽快进入主题,前紧后松,总有余地,这样可以充分地安排互动、训练,甚至答疑;

  5.鼓励积极参与:可能与地域文化有关,东方人比较内敛,通常有些被动,所以会采取观望、一言不发、小声私语、私下议论等方式,如果培训师的度比较强还好,会及时通过肢体语言捕捉到一些细微的瞬间反馈,给回应;但是,如果不是很,或依赖于自觉参与,那恐怕会使场子比较冷。所以,调动是功夫;

  6.很强的主动沟通:培训师需要在最短的时间令们接受,所以只能主动出击,包括开场前,小组活动中,休息时间等等;主要表现出对的尊敬和关注,他们则会配合培训,使效果扩大;

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  企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时也是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的优秀培训师,更是备受培训市场推崇。针对这一市场需求,国家人力资源和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国家职业标准,目前企业培训师已全部列入国家统一鉴定考试项目,于每年5月、11月进行全国职业资格鉴定统一考试。

  考试内容:

  基础理论:职业、政策法规、经济学、教育培训、人力资源开发管理相关知识;

  专业技能:培训计划制定、培训实务管理、培训技术与手段、教学组织管理与实施相关技能。

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